+24 °С
Дождь
Общество
14 Декабря 2021, 04:05
О специальной оценке условий труда
Пунктом 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», предусмотрена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда.Аналогичная обязанность закреплена в ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Проведение специальной оценки условий труда необходимо для определения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, влекущая предупреждение или наложение административного штрафа в максимальном размере (для юридических лиц) до восьмидесяти тысяч рублей.
Айнур Ханов, заместитель прокурора района.
