В банке вакансий службы занятости Башкортостана предлагают 32 тысячи предложений

Уровень безработицы в России достиг рекордно низкого значения — 2,2 %. В республике он составил 1,6 %. Это минимум за весь период статистических наблюдений. Таких показателей удалось добиться во многом благодаря мерам господдержки в рамках нацпроекта «Кадры».

— При этом напряжённость из-за дефицита кадров на рынке труда сохраняется. Ситуация вызвана демографическим спадом прошлых лет и структурными изменениями в экономике. Наиболее остро нехватка трудовых ресурсов ощущается в секторах производства и строительства, — сообщил Премьер-министр Правительства Башкортостан Андрей Назаров.

В настоящее время банк вакансий службы занятости содержит сведения о более чем 32 тыс. вакансиях и 70% из них — рабочие специальности. Трудности с подбором кадров испытывают работодатели в сфере сельского хозяйства, строительства, здравоохранения.

На особом контроле вопрос о ситуации на предприятиях, где имеются риски увольнения персонала. По данным оперативного мониторинга на 1 августа 2026 года, под риском увольнения находилось порядка 7 тысяч работников организаций — это в 1,3 раза меньше, чем на начало текущего года.

— Еще одна задача, поставленная Президентом России — рассчитать, сколько и каких специалистов нам потребуется для покрытия потребности предприятий в кадрах. Для этого мы ежегодно формируем прогноз кадровой потребности на 7-летний период. В 2026 году замещающая кадровая потребность составит 38 тыс. человек, а к 2032 году она вырастет до 40 тысяч. Общая замещающая кадровая потребность в 2026-2032 годах составит 278,2 тыс. человек, — отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ольга Кабанова.

Данные выведены по итогам опроса почти 5 тыс. работодателей. Далее результаты прогноза будут направлены в Министерство просвещения Республики Башкортостан и Госкомитет по науке и высшего образования для учета при формировании контрольных цифр приема на предстоящий учебный год.

Башкортостан лидирует среди субъектов России по целевому показателю и объему финансирования. Так, республика привлекала более 166 млн рублей на реализацию мер поддержки в рамках нацпроекта «Кадры». При господдержке проводится обучение работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также отдельных категорий граждан (в их числе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, безработные граждане, лица старше 50 лет и ряд других). В настоящее время заключены договоры с 12 работодателями на обучение 2,8 тыс. работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, пройдут профессиональное обучение бесплатно ещё 2,6 тыс. человек, нуждающиеся в улучшении своих позиций на рынке труда.

Одним из инструментов поддержки участников СВО и членов их семей является профессиональное обучение по образовательным сертификатам. Участникам СВО такой именной образовательный документ выдается в приоритетном порядке. В текущем году бойцам и их близким планируется выдача более 500 образовательных сертификатов.