Коллектив завода металлоконструкций «Ресталь», одного из ведущих предприятий Башкортостана в сфере металлообработки, прошел обучение на учебной площадке «Фабрика производственных процессов». Сотрудники РЦК провели занятие в рамках участия компании в федеральном проекте «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
«Ресталь» более 10 лет специализируется на металлообработке и изготовлении металлических изделий, занимая лидирующие позиции в регионе по производству фасадной продукции, в частности корзин для наружных блоков кондиционеров. Завод располагает современным оборудованием для лазерной резки, гибки, сварки и порошковой покраски. За годы работы предприятие изготовило более 3 млн изделий, 100% из которых успешно прошли приемку.
— Программа обучения на «Фабрике процессов» позволяет участникам в формате деловой игры смоделировать реальные рабочие процессы, самостоятельно выявить потери и найти пути их устранения. Это дает возможность сразу применять полученные навыки на своих рабочих местах , — отметила заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан Наркас Хайруллина.
Как отметил старший руководитель проектов РЦК РБ Альберт Калимуллин, обучение на этой площадке — важный этап закрепления новых знаний и методик для предприятий-участников проекта.
Следующим этапом для «Рестали» станет диагностика выбранного производственного участка совместно с экспертами по бережливому производству. Специалисты РЦК будут сопровождать завод в течение шести месяцев, помогая внедрять инструменты для сокращения издержек и повышения эффективности.
По статистике компании, прошедшие обучение на «Фабрике процессов» в 2023–2024 годах, добились сокращения времени согласования документов на 20–30% и увеличения производительности труда на 10–15%. Ожидается, что внедрение бережливых технологий позволит «Рестали» оптимизировать производственные потоки, снизить себестоимость продукции и укрепить свои позиции на высококонкурентном рынке металлообработки.