Обсудили меры поддержки при трудоустройстве людей с инвалидностью

Промежуточные итоги занятости отдельных категорий работников, в том числе участников СВО — стали одной из главных тем заседания Республиканской трехсторонней комиссии. Содействие занятости населения является одним из ключевых аспектов национального проекта «Кадры».

Для участников СВО в республике существуют 54 меры поддержки и их количество будет увеличиваться. Так, этим летом запустили проект «Без границ», нацеленный на ветеранов СВО с инвалидностью. Планируется, что рабочее место будет создаваться дома, а необходимое оборудование, например, компьютер, планшет, интернет-оборудование, приобретается работодателем за счет государственных мер поддержки. Таким образом, трудоустроенный участник СВО работает дистанционно из дома, что актуально в современных трудодефицитных условиях рынка труда. Также действует федеральный социальный проект «Герои новых технологий», цель которого — трудоустройство бойцов с инвалидностью на дистанционную работу для работы операторами контакт-центров или бесплатное обучение по профессии «Архитектор умных ботов».

Первый заместитель Министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников доложил о ситуации с трудоустройством инвалидов. По данным Социального фонда России в республике работает почти 25 тысяч инвалидов, это 26% от общего числа людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте. В основном они заняты в сфере обрабатывающих производств, образовании, здравоохранении и торговле.

— Граждане с инвалидностью стали более активно искать работу и обращаться в службу занятости, — сказал Юрий Мельников. — Если в 2022 году они составляли только 3% от общей численности ищущих работу через центры занятости, то в прошлом году эта доля составила уже 5,6%.

Существующие квоты существенно облегчают трудоустройство инвалидов, а для мотивации работодателей существуют несколько мер поддержки, в частности возмещение затрат на стажировку и оснащение рабочих мест.