Поддержка работников с семейными обязанностями в Башкортостане является приорите

Специалисты по труду кадровых центров «Работа России» Башкортостана обсудили итоги работы за 2024 год и наметили задачи на ближайшую перспективу. Забота о здоровье человека труда, человекоцентричность корпоративной политики каждого трудового коллектива — составляющие нацпроекта «Кадры».

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова отметила, что за год специалисты по труду инициировали 286 заседаний межведомственных комиссий (советов) по охране труда при администрациях муниципальных районов и городских округов республики, проведено 246 заседаний территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Почти на 900 заседаниях собрались члены территориальных Межведомственных координационных советов, рабочих групп и обсудили вопросы погашения просроченной задолженности по заработной плате, легализации трудовых отношений и объектов налогообложения.

Ленара Иванова подчеркнула особую роль специалистов по труду в сфере социально-трудовых отношений и обозначила задачи на 2025 год в этом направлении. Акцентным здесь является поддержка молодых семей.

— Создание привлекательных для работников условий — важная часть корпоративной политики, — обозначила министр и привела положительный опыт крупных компаний, предоставляющих дополнительные гарантии и поддержку работникам с семейными обязанностями.

Также участники семинара обсудили тему корпоративного здоровья, отметив выгоду для работодателей от здоровых и счастливых сотрудников.