Системный подход

Кушнаренковский район стал центром проведения межмуниципального зонального семинара, организованного Ассоциацией «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан» и Управлением Главы Республики Башкортостан. Представители восьми районов республики – Бакалинского, Благоварского, Дюртюлинского, Илишевского, Чекмагушевского, Чишминского, Шаранского и Кушнаренковского  собрались в районном Доме культуры, чтобы обсудить актуальные вопросы кадровой политики, противодействия коррупции и пенсионного обеспечения. Нужно отметить, что в этот день районный Дом культуры села объединил муниципальных служащих со всего запада и северо-запада республики.

Программа семинара охватила наиболее знаковые вопросы ежедневной работы органов местного самоуправления. В фокусе внимания экспертов – организация системной антикоррупционной работы, грамотное формирование кадрового резерва и тонкости пенсионного законодательства для служащих.

Семинар прошел в формате живого диалога. Спикеры подробно разъяснили изменения в законодательстве, поделились практическими кейсами и дали исчерпывающие ответы на вопросы, возникающие у муниципальных служащих в ежедневной практике.

Сами участники семинара отмечают, что такой формат работы позволяет не только обновить профессиональные знания, но и обменяться ценным опытом с коллегами из соседних районов.

Мероприятие в Кушнаренково стало вторым из восьми запланированных на 2026 год зональных семинаров. Системный подход к обучению кадров позволит повысить качество управления и прозрачность работы органов местного самоуправления по всей республике.

Айгуль ВАЛЕЕВА.

Фото автора.